弊社は世界最大の翻訳および言語テクノロジー企業であり、国籍や人種はもちろん、家庭環境においてもダイバシティな会社です。今回は、10歳と5歳、二人の娘さんを持つママでもある、あかねさんにお話しを伺いました。

■まず、あかねさんのトランスパーフェクト・ジャパンでのお仕事を教えてください。

翻訳の品質管理（Quality Management）部門で、7名いるチームのチームリードをしています。トランスパーフェクト・ジャパン（以下、「トランスパーフェクト」）の翻訳サービスは幅広く、私たちのチームでは金融、法務、IT、アパレル、メディア、航空／旅行など多岐にわたる分野を扱っています。日々自分たちの知識とスキルを研鑽しながら、高い品質を求めていらっしゃるお客様に満足していただけるよう、入念に翻訳のチェックをしています。また、トライアルの作成・レビューや、翻訳者さんへのフィードバック・トレーニングなど、高い品質を維持できるよう翻訳チェック以外の仕事もおこなっています。

■お仕事の経歴と、結婚や出産などご家庭のことについてよろしければ教えていただけますか？

新卒で銀行に入社したあと証券会社に務めていましたが、学生時代からの語学への興味が捨てきれず、25歳で渡米しました。インターンとして1年半、ロサンゼルスにある法律事務所でアシスタント業務を経験しました。帰国後はまた金融の仕事に戻ったのですが、しっくりこない日々が続いていました。そんなときに映像翻訳を学べる学校があることを知り、1年間、仕事をしながら字幕翻訳について学びました。修了後は未経験だったことから仕事が選べる状況ではありませんでしたが、幸いにも製薬会社で派遣社員として翻訳の仕事に就くことができました。さまざまな翻訳を任せていただき経験を積むことができましたが、翻訳以外の業務も多くあったため、もっと翻訳に特化した仕事がしたいと思い、トランスパーフェクトに入社しました。それまでは自分の一貫性のないキャリアにコンプレックスを抱いていたのですが、トランスパーフェクトではさまざまな業界のさまざまな文書タイプを扱っているので、いまでは多様な経歴が強みになっています。

家族は夫と、10歳と5歳の娘がいて、4人家族です。トランスパーフェクト入社前に結婚して一人目を授かり、その後トランスパーフェクトに入社して２年ほどで二人目を授かりました。

■なるほど。独身の身としては、２児のママと社員の両立が気になるところなのですが、1日の生活の流れをお聞きしても良いですか？

朝6時頃に起きて、朝ごはんの準備をしながら長女の学校や塾の宿題の面倒を見ます。夫が次女を保育園に送っていき、その間に片付けや洗濯をします。仕事開始時刻は9時ですが、それまでに余裕があればヨガをしたり新聞に目を通したりしています。12時に夫とランチをとり、時間があればPodcastを聞きながら軽くウォーキングをしています。18時に仕事を終えて、保育園のお迎え、夕飯の支度、22時前までに次女のお風呂や寝かしつけを完了させる･･･そんなところでしょうか。リモートワークをしているので、割と時間に融通が利くのはだいぶ助かっています。

■リモートワークの利点ですよね。ではそれ以外でトランスパーフェクトで働くメリットや良い点はありますか？

実はチームリードに昇進したのが第二子の妊娠中で、これはうれしい驚きでした。産休・育休で一定期間お休みすることがわかっていても、それを理由に昇進できないということがないんだなと。米国企業では普通のことかもしれませんが、日本の企業ではあまりないように思います。評価してもらえたことがとてもうれしくて、早く会社に貢献したいという気持ちが湧きました。幸いにも保育園に空きが出たので、8か月弱で仕事に復帰することができました。

あとは、チームにお子さんのいるメンバーが多いので、子どもの病気など急なお休みのときでも「休みを言い出しづらい」というようなことはまったくありません。もちろん、自分が担当している仕事はきちんとこなさないといけませんが、気持ちの面でも助けられています。

■妊娠中の昇進が、モチベーションアップに繋がったんですね！では逆にトランスパーフェクトで働く上で難しく感じることなどはありますか？

皆さんが抱える問題かと思いますが、やはり仕事と育児の両立ですね。私の仕事は納期が決まっているので、残業しているときなどに娘たちが背後で騒いだり、夕飯の準備が遅くなるときは大変ですね。子どもたちには「あなたたちのことが一番大切だけど、今は仕事を優先する時間だから」ときちんと伝えるように心がけていますが、家事・育児の面では諦めないといけないこともあり、私自身の気持ちの面で折り合いをつけるのが難しく感じることもあります。仕事と育児のギャップ…というんでしょうか。仕事はきっちりとやらなければいけない、でも家事や育児は全然完璧にできない。もともと家事・育児を完璧にやろうとは思っていなかったんですが、それでも気付いたら「あれもこれもできていない！」と感じて勝手に落ち込んでしまうときがあります。

■仕事は完璧に、育児は妥協も必要ということですね。最後に、あかねさんの夢を教えてください。

翻訳のスキルや専門性をもっと高めること、そしてチャレンジを続けることです。死ぬ間際に「自分はチャレンジし続けた人生であったか」と自分に問いかけるような気がしているんです。だから「チャレンジしきった、悔いはない」と言えるように頑張っていきたいですね。

■素敵なお話を本当にありがとうございました！

後藤　あかね

都市銀行、証券会社、アメリカの法律事務所でのアシスタントなど様々な経験を経て、翻訳者に転向。現在はトランスパーフェクトのQMチームのチームリードとして翻訳の品質保証に取り組む。

最後に

トランスパーフェクト・ジャパンでは、現在約２０件のポジションで採用をおこなっています。グローバルな環境で、ローカライズや多言語展開の大規模プロジェクトに関わりたい方、またはトランスパーフェクト・ジャパンに興味を持たれた方は、求人情報から直接応募いただくか jobs@transperfect.comまでお問い合わせください。 

【トランスパーフェクト】 

トランスパーフェクトは、世界最大の言語サービスおよびテクノロジーソリューションプロバイダーとして、グローバル企業をサポートしています。6大陸100以上の都市に拠点を展開し、世界中のお客様に向けて、170以上の言語で幅広いサービスを提供しています。トランスパーフェクトのGlobalLink®テクノロジーは、5,000社以上のグローバル企業で採用され、強力かつシンプルな多言語コンテンツ管理を実現しています。品質と顧客サービスに徹底的にこだわるトランスパーフェクトは、ISO 9001およびISO 17100への完全準拠の認証を取得しています。トランスパーフェクトはニューヨークにグローバル本社、ロンドンと香港に地域本社を置いています。詳細については、弊社ウェブサイトをご覧ください。