トランスパーフェクトの人材紹介と人材派遣
弊社は、数千名の言語スペシャリスト、通訳者、プロジェクトマネージャー、およびそのコミュニティから成る幅広い人材ネットワークを築いています。このネットワークのなかから、需要が高い高位資格を持つバイリンガルやマルチリンガルへアクセスし、お客様のグローバル市場における人材ニーズに応えることができる候補者を紹介いたします。さらに、弊社の経験豊富なグローバル採用チームが、お客様の指定条件に基づいて人材を探すことも可能です。弊社の人材紹介と人材派遣の特徴は以下の通りです。
- 様々なスキルレベルと経歴を持つ5千名以上の候補者人材ネットワーク
- 弊社の言語審査に合格した言語スペシャリスト(170言語以上に対応可能)
- パートタイム、契約社員、正社員登用を前提とした契約社員、正社員など、様々な条件に対応する人材紹介
- 給与支払いに関しては、トランスパーフェクトの給与システムを使用することも、お客様の給与システムを利用することも可能
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弊社の人材紹介担当マネージャーとリクルーターは、トップクラスの人材をご紹介するため、独自のバックグラウンドチェックと評価方法を構築しています。要件により、柔軟に求人プロセスをカスタマイズし、効率よく効果的にお客様のニーズに合わせた人材を派遣いたします。弊社は以下の6つのステップに従ってプロセスを進めていきます。
経験豊富なリクルーター、異文化専門家、各業界の専門家から構成されるリクルーティングチームが、お客様と協力して人材要件を分析し、要件に適応する人材プロフィールを作成することで、ご依頼ごとにプロセスをカスタマイズします。
作成した人材プロフィールに基づいて、様々な人材を網羅している弊社のグローバル人材ネットワークと直接スカウトによって、条件を満たす候補者を特定し、面接します。
弊社の人材派遣マネージャーが、職務にふさわしい候補者を一人ひとりご紹介し、具体的なスキルセットに関する情報を提供すると共に、候補者の希望報酬を確認します。
弊社の人材紹介チームが、面接を行い、報酬の交渉をサポートし、身元照会と経歴照会を行います。
採用決定後、弊社から採用者へオファーを出し、お客様に合わせた入社手続きや給与支払いなどの準備をサポートします。
よくある質問
グローバル人材派遣サービスは、初級レベルからCレベルに至るまで、あらゆるタイプの人材派遣ニーズにお応えします。国内外での採用が必要な場合や、言語・文化要件がある場合、特に役立ちます。
候補となる人材プールの拡大、言語要件を満たす専門人材や入社手続きのルールに精通したスペシャリストの紹介など、グローバル人材派遣サービスにはさまざまなメリットがあります。
海外向け人材派遣での人材選択に影響を及ぼす要因として、需要と供給、海外駐在員のパフォーマンス、文化的慣習、コスト、経済状況が挙げられます。
弊社では、以下の6つのステップを設定しています。
1. 人材派遣に関するお客様のニーズの分析とプロフィール作成
2. 弊社の人材ネットワークからの候補者の絞り込み
3. 条件にマッチする候補者の紹介
4. 言語要件がある場合、人材の言語評価と認定を実施
5. 候補者の面接
6. 採用後の入社手続き